Не секрет, что рынок труда в последние годы считается, мягко выражаясь, недружелюбным к кандидатам старшего возраста. «Каждый HR-менеджер хочет найти 18-летнего соискателя с 10-летним опытом», – эту профессиональную шутку многие склонны воспринимать всерьез. Стоит ли это делать? Конечно, конкуренция среди соискателей вакансий велика, но есть такие области, в которых возраст – а, следовательно, опыт и ответственность – являются преимуществом. В частности, это работа в системе «человек-человек». Например, в страховом бизнесе давно обратили внимание на то, что клиенты более лояльны к возрастным специалистам, то же самое можно сказать и о работе риелторов.
Специализированный центр «Моя карьера» приглашает соискателей «серебряного возраста» на встречу, посвященную работе агента по недвижимости. Она пройдет в режиме онлайн 14 июля. На встрече представители ряда московских риелторских компаний познакомят своих будущих сотрудников с особенностями этой работы, расскажут о возможном доходе и карьерных перспективах; а специалисты, ставшие профессионалами в возрасте 50+, поделятся своим опытом. В мероприятии примут участие и представители компании «PRO ОБМЕН».
Будет поднят и вопрос профессиональной переподготовки – на встрече пройдет презентация образовательной программы «Агент по операциям с недвижимостью» от школы «Медиа-дом». Это разработка Фонда развития профессиональных квалификаций Торгово-промышленной палаты РФ, в основе курса – недавно принятый профстандарт для специалистов по недвижимости. Дополнительная информация и регистрация по телефону: 8 (495) 870-44-44, можно зарегистрироваться и посредством TimePad.